Ubi maior, minor cessat : la décision de la CJUE sur l’obligation de mesurer le temps de travail journalier et son impact en Allemagne
DroitDans une décision du 14 mai 2019, la CJUE a énoncé qu’il était obligatoire pour l’employeur de mesurer le temps de travail journalier. Les Etats membres doivent se conformer à la jurisprudence européenne. En Allemagne, où l’employeur n’avait que l’obligation de comptabiliser les heures supplémentaires, la décision va induire des changements importants.