Les employés de Meta forment-ils les IA qui les remplaceront ?

Quelques heures avant le licenciement par Meta, l’entreprise qui possède les plateformes Facebook, Instagram et WhatsApp, de 8 000 employés – soit 10 % de ses effectifs –, le média More Perfect Union a publié l’extrait d’un enregistrement audio au cours duquel Mark Zuckerberg parle d’une nouvelle IA interne entraînée à partir de l’activité des salariés.

• Selon Zuckerberg, le niveau d’intelligence « significativement plus élevé que la moyenne » des employés – et notamment des ingénieurs – qui travaillent à Meta devrait permettre de fournir des données de meilleure qualité à ce grand modèle de langage, et donc d’améliorer ses performances. 
• Dans l’extrait, le PDG de Meta affirme : « Si on cherche à entraîner les modèles à la programmation, le fait de faire résoudre en interne des tâches par des employés permet d’enseigner au modèle comment coder. Cela va augmenter très fortement la capacité de nos modèles en programmation, beaucoup plus rapidement que ce que peuvent faire d’autres acteurs du secteur, qui n’ont pas des milliers d’ingénieurs très performants dans leur entreprise ».

Meta a informé en avril ses employés de la mise en place de ce système de « suivi » de l’activité sur les ordinateurs et appareils de l’entreprise (« device tracking »), provoquant la condamnation de plusieurs salariés qui dénoncent un système « antisocial » et une violation de leur vie privée ¹.

LEAKED AUDIO : In an all-hands meeting on April 30, Mark Zuckerberg tells employees that he's training AI on them ahead of mass layoffs.

"The AI models learn from watching really smart people do things… The average intelligence of the people who are at this company is… pic.twitter.com/lt9eeJ3cwh

— More Perfect Union (@MorePerfectUS) May 19, 2026

• Plusieurs grandes entreprises technologiques, comme Microsoft ou Coinbase, ont récemment annoncé des licenciements massifs, citant « la profonde transformation » provoquée par l’intelligence artificielle sur le fonctionnement des entreprises.
• Selon Goldman Sachs, 5 000 à 10 000 emplois ont été supprimés chaque mois en 2025 aux États-Unis parmi les secteurs les plus exposés à l’IA.

Le PDG d’OpenAI, Sam Altman, a dénoncé en février un phénomène « d’AI washing » ². Selon lui, certaines entreprises qui attribuent des vagues de licenciements à l’intelligence artificielle auraient, quoi qu’il en soit, probablement procédé à ces réductions d’effectifs.

• Depuis le début de l’année, plus de 110 000 licenciements ont été enregistrés dans 147 entreprises du secteur technologique, soit presque autant qu’au cours de l’année 2025 (125 000).
• Meta devrait investir 135 milliards de dollars cette année dans la course à l’intelligence artificielle, après avoir dépensé près de 70 milliards l’an dernier.