Il se pourrait bien que votre patron soit un algorithme. Dans le débat sur le futur du travail, il nous appartient de ne pas rester passifs en attendant que les algorithmes nous gouvernent : pour s’en rendre maîtres, il faut changer notre définition de l’emploi.
Le 29 mai, des nouvelles de dernière minute ont fait la une des principaux journaux italiens : le tribunal de Milan a placé UberEats Italie sous administration spéciale pour des délits présumés de gangstérisme. L’entreprise de livraison de nourriture de la société aurait utilisé de petites entreprises pour recruter des travailleurs migrants vulnérables et des demandeurs d’asile. Même si l’enquête a débuté en 2019, la crise sanitaire semble avoir exacerbé la dureté de ces modes de travail, ce qui a conduit les magistrats à intervenir en remplaçant les chefs de l’équipe locale par un directeur général spécialement désigné.
