Según el último informe de la plataforma china de selección de personal Liepin, el número de ofertas de empleo en el sector de la IA en China aumentó más de un 21 % en el primer semestre de 2026, en comparación con el mismo periodo del año anterior. Algunos puestos, como los de arquitectos (sistemas/soluciones de TI) o ingenieros de estructuras mecánicas, han registrado un aumento de más del 50 % en el número de anuncios de empleo publicados. 1
- Durante los cinco primeros meses del año, las empresas chinas publicaron 3,08 ofertas de empleo en el ámbito de la IA por cada candidato cualificado. 2
- Entre los puestos con mayor demanda, es decir, aquellos en los que la diferencia entre el número de ofertas y el de candidatos es mayor, se encuentran los ingenieros en algoritmos, los desarrolladores de software integrado y los ingenieros especializados en vehículos inteligentes conectados.
Según un informe de McKinsey publicado en 2023, China podría sufrir un déficit de 4 millones de trabajadores en el sector de la IA de aquí a 2030. Se prevé que esta cifra aumente durante la próxima década, a medida que la caída de la natalidad reduzca el número de estudiantes. 3
- Con el fin de crear una cantera de jóvenes talentos formados en las profesiones relacionadas con la inteligencia artificial, la empresa china Tencent anunció a principios de marzo un programa de prácticas de verano dirigido a alumnos de entre 13 y 18 años, para puestos de jefe de producto en el ámbito de la tecnología financiera, la IA aplicada a la educación y la investigación en IA en WeChat.
- Al mismo tiempo, el fabricante de automóviles Geely ha puesto en marcha, en colaboración con Xinwei Technology, un programa de captación de jóvenes talentos que permite contratar a alumnos al terminar el bachillerato.
- Estos programas de formación, destinados a preparar a futuros directivos e ingenieros, también existen en Estados Unidos, sobre todo en grandes empresas tecnológicas como Palantir. Google y Microsoft también ofrecen programas dirigidos a alumnos de bachillerato. 4
A pesar de la escasez de trabajadores calificados, China se situó el año pasado a la cabeza de los países en investigación en el ámbito de la inteligencia artificial, desbancando así a Estados Unidos, que ocupaba ese puesto desde 2016.
- Si bien durante mucho tiempo los investigadores chinos abandonaban el país tras obtener la licenciatura para continuar sus estudios en el extranjero, ahora el 60 % de ellos opta por quedarse en China para cursar una maestría o un doctorado.
- El 15 % de los 483 colaboradores del proyecto GPT-5 de OpenAI poseía al menos un título expedido por una institución china. 5
Notas al pie
- «猎聘发布《2026人工智能行业人才供需趋势洞察》:AI不是“青春行业”,行业人才流向产业集群», 智东西, 17 de julio de 2026.
- Liu Ningxin, «柳宁馨, «AI岗位需求激增 年轻人抢抓转型新机遇», 21世纪经济报道, 23 de mayo de 2026.
- Wouter Maes y Alex Sawaya, «在华企业如何填补AI人才缺口», McKinsey & Company, julio de 2023.
- Kinling Lo, «China’s AI talent race is starting in high school», Rest of World, 21 de julio de 2026.
- «China is winning the AI talent race», The Economist, 25 de marzo de 2026.