{"id":4621,"count":0,"description":"Entr\u00e9e \u00e0 l\u2019OIT en 1988 comme experte associ\u00e9e, Manuela Tomei a occup\u00e9 plusieurs postes de responsabilit\u00e9 : sp\u00e9cialiste technique au d\u00e9partement de l\u2019emploi, cheffe du service des conditions de travail et d\u2019emploi (2007), directrice du d\u00e9partement de la protection du travail (2011), puis directrice du d\u00e9partement des conditions de travail et de l\u2019\u00e9galit\u00e9 (2013). 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Elle est \u00e9galement l\u2019architecte de la Coalition internationale pour l\u2019\u00e9galit\u00e9 salariale (EPIC), lanc\u00e9e en 2017 en partenariat avec ONU Femmes et l\u2019OCDE, en lien avec l\u2019Objectif de d\u00e9veloppement durable 8.5. Ses publications et son expertise portent sur le genre, la pauvret\u00e9 et le travail, l\u2019\u00e9conomie informelle, l\u2019emploi non standard, les salaires et les \u00e9carts de r\u00e9mun\u00e9ration entre les femmes et les hommes. 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