{"id":2400,"date":"2017-07-16T10:54:25","date_gmt":"2017-07-16T09:54:25","guid":{"rendered":"http:\/\/legrandcontinent.eu\/?p=2400"},"modified":"2019-04-05T20:45:45","modified_gmt":"2019-04-05T18:45:45","slug":"nous-avons-rencontre-dominique-meda","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/legrandcontinent.eu\/fr\/2017\/07\/16\/nous-avons-rencontre-dominique-meda\/","title":{"rendered":"Nous avons rencontr\u00e9 Dominique M\u00e9da"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"has-drop-cap\"><em>Invent\u00e9e pendant les ann\u00e9es 1990 aux Pays-Bas, la flexis\u00e9curit\u00e9 d\u00e9signe un dispositif \u00e9conomique dans lequel les employeurs poss\u00e8dent une plus grande facilit\u00e9 \u00e0 licencier en \u00e9change d\u2019indemnit\u00e9s permettant d\u2019accompagner l\u2019individu d\u2019un emploi \u00e0 l\u2019autre. Son adoption au Danemark, \u00e0 la suite des r\u00e9formes \u00e9conomiques men\u00e9es par le gouvernement social-d\u00e9mocrate pendant les ann\u00e9es 1990, a conduit \u00e0 la mise en place d&rsquo;un nouveau syst\u00e8me social que ses promoteurs ont formalis\u00e9 sous la fameuse expression de \u201cmod\u00e8le danois\u201d. Certains \u00e9conomistes (notamment \u00e0 l\u2019OCDE et \u00e0 la Commission europ\u00e9enne) en ont vant\u00e9 les avantages, notamment pour son efficacit\u00e9 \u00e0 activer le retour \u00e0 l\u2019emploi. De plus, son succ\u00e8s et son caract\u00e8re consensuel proviennent du fait qu\u2019il serait parvenu \u00e0 maintenir un haut degr\u00e9 de protection sociale au c\u0153ur de la flexibilisation du march\u00e9 du travail. Il s\u2019agit de comprendre la nature politique et \u00e9conomique de ce \u201cmod\u00e8le danois flexis\u00e9curitaire\u201d auquel les r\u00e9centes \u00e9lections fran\u00e7aises ont parfois fait r\u00e9f\u00e9rence&#160;: lib\u00e9ralisme&#160;? Social-d\u00e9mocratie&#160;?<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><em>Nous avons rencontr\u00e9 l\u2019\u00e9conomiste et sociologue Dominique M\u00e9da. Ancienne \u00e9l\u00e8ve de l\u2019\u00c9cole normale sup\u00e9rieure et de l\u2019\u00c9cole Nationale d\u2019administration, elle est agr\u00e9g\u00e9e de philosophie et inspectrice g\u00e9n\u00e9rale des affaires sociales. Dirigeant le laboratoire IRISSO de l\u2019Universit\u00e9 Paris-Dauphine, ses travaux de recherche portent sur la question de l\u2019emploi et de l\u2019\u00c9tat-Providence.<\/em><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Pensez-vous que le \u00ab&#160;mod\u00e8le&#160;\u00bb \u00e9conomique et social danois, si tant est qu&rsquo;il ait r\u00e9ussi, valide le discours lib\u00e9ral promouvant la flexibilisation de l&#8217;emploi, ou alors constitue-t-il la preuve qu&rsquo;un mod\u00e8le alternatif est possible&#160;?<\/h3>\n\n\n\n<p>Je pense que le mod\u00e8le danois est tr\u00e8s particulier et difficilement transposable. Il pla\u00eet \u00e0 tout le monde \u2014 ou plaisait \u2014 parce qu&rsquo;il semblait conjuguer flexibilit\u00e9 des contrats et s\u00e9curit\u00e9 pour les salari\u00e9s. Mais chaque point est \u00e0 nuancer. D&rsquo;abord, avec un taux de syndicalisation de pr\u00e8s de 80&#160;%, gardons-nous de croire qu&rsquo;on licencie facilement et que l&rsquo;arbitraire est de mise. C&rsquo;est le contraire. Par ailleurs, si les salari\u00e9s sont bien couverts par le syst\u00e8me d&rsquo;assurance, l&rsquo;indemnisation ch\u00f4mage est plafonn\u00e9e, de telle sorte que ce sont les bas salaires qui sont mieux prot\u00e9g\u00e9s que les salaires \u00e9lev\u00e9s. Enfin, semble s\u2019effacer la fameuse sp\u00e9cificit\u00e9 danoise qui retrouvait un \u00e9quilibre social dans un \u201ctriangle d\u2019or\u201d compos\u00e9 d\u2019indemnisations \u00e9lev\u00e9es (volet s\u00e9curitaire), de facilit\u00e9 \u00e0 licencier (volet flexibilitaire) et de formation pour activer de l&#8217;emploi (volet incitatif et p\u00e9dagogique). La place tr\u00e8s large donn\u00e9e \u00e0 la formation professionnelle, diminue, en effet comme le prouve le tableau suivant qui montre que la part des d\u00e9penses pour le march\u00e9 du travail consacr\u00e9e \u00e0 la formation professionnelle, traditionnellement tr\u00e8s \u00e9lev\u00e9e au Danemark, l\u2019est moins.<\/p>\n\n\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image wp-block-image-medium\"\n    data-shadow=\"false\"\n    data-use-original-file=\"false\">\n    <a\n        data-pswp-src=\"https:\/\/legrandcontinent.eu\/fr\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2017\/07\/screen-shot-2017-07-16-at-11-30-48.png\"\n        class=\"inline-block gallery-item no-underline \"\n        data-pswp-width=\"697\"\n        data-pswp-height=\"327\">\n                                        <picture>\r\n                    <source\r\n                srcset=\"https:\/\/legrandcontinent.eu\/fr\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2017\/07\/screen-shot-2017-07-16-at-11-30-48-330x155.png\"\r\n                media=\"(max-width:  374px)\" \/>\r\n                    <source\r\n                srcset=\"https:\/\/legrandcontinent.eu\/fr\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2017\/07\/screen-shot-2017-07-16-at-11-30-48-690x324.png\"\r\n                media=\"(max-width:  989px)\" \/>\r\n                    <source\r\n                srcset=\"https:\/\/legrandcontinent.eu\/fr\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2017\/07\/screen-shot-2017-07-16-at-11-30-48.png\"\r\n                media=\"(max-width: 1319px)\" \/>\r\n                    <source\r\n                srcset=\"https:\/\/legrandcontinent.eu\/fr\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2017\/07\/screen-shot-2017-07-16-at-11-30-48-690x324.png\"\r\n                media=\"(max-width: 1599px)\" \/>\r\n                    <source\r\n                srcset=\"https:\/\/legrandcontinent.eu\/fr\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2017\/07\/screen-shot-2017-07-16-at-11-30-48.png\"\r\n                media=\"(min-width: 1600px)\" \/>\r\n                <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/legrandcontinent.eu\/fr\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2017\/07\/screen-shot-2017-07-16-at-11-30-48-125x59.png\" \/>\r\n        <\/picture>\r\n                            \n                    <figcaption class=\"pswp-caption-content \">Pour en savoir plus&#160;&#160;: http:\/\/ec.europa.eu\/eurostat\/statistics-explained\/index.php\/Social_protection_statistics\/fr<\/figcaption>\n            <\/a>\n<\/figure>\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Quelle serait donc la sp\u00e9cificit\u00e9 danoise&#160;?<\/h3>\n\n\n\n<p>L\u2019importance des d\u00e9penses actives et le relatif \u00e9quilibre entre les diff\u00e9rents volets de d\u00e9penses pour le march\u00e9 du travail, comme le montre le graphique ci-dessous. Ce que l\u2019on voit, c\u2019est que les mesures actives sont plus importantes qu\u2019en France. Et les d\u00e9penses dites \u00ab&#160;passives&#160;\u00bb sont bien r\u00e9parties par rapport aux d\u00e9penses dites \u201cactives\u201d&#160;: On voit qu\u2019en Su\u00e8de et au Danemark, ce sont les aides \u00e0 la cr\u00e9ation d\u2019emplois dans le secteur marchand et l\u2019emploi prot\u00e9g\u00e9 qui forment une part importante des d\u00e9penses.<\/p>\n\n\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image wp-block-image-medium\"\n    data-shadow=\"false\"\n    data-use-original-file=\"false\">\n    <a\n        data-pswp-src=\"https:\/\/legrandcontinent.eu\/fr\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2017\/07\/screen-shot-2017-07-16-at-11-31-25.png\"\n        class=\"inline-block gallery-item no-underline \"\n        data-pswp-width=\"952\"\n        data-pswp-height=\"420\">\n                                        <picture>\r\n                    <source\r\n                srcset=\"https:\/\/legrandcontinent.eu\/fr\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2017\/07\/screen-shot-2017-07-16-at-11-31-25-330x146.png\"\r\n                media=\"(max-width:  374px)\" \/>\r\n                    <source\r\n                srcset=\"https:\/\/legrandcontinent.eu\/fr\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2017\/07\/screen-shot-2017-07-16-at-11-31-25-690x304.png\"\r\n                media=\"(max-width:  989px)\" \/>\r\n                    <source\r\n                srcset=\"https:\/\/legrandcontinent.eu\/fr\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2017\/07\/screen-shot-2017-07-16-at-11-31-25.png\"\r\n                media=\"(max-width: 1319px)\" \/>\r\n                    <source\r\n                srcset=\"https:\/\/legrandcontinent.eu\/fr\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2017\/07\/screen-shot-2017-07-16-at-11-31-25-690x304.png\"\r\n                media=\"(max-width: 1599px)\" \/>\r\n                    <source\r\n                srcset=\"https:\/\/legrandcontinent.eu\/fr\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2017\/07\/screen-shot-2017-07-16-at-11-31-25.png\"\r\n                media=\"(min-width: 1600px)\" \/>\r\n                <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/legrandcontinent.eu\/fr\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2017\/07\/screen-shot-2017-07-16-at-11-31-25-125x55.png\" \/>\r\n        <\/picture>\r\n                            \n            <\/a>\n<\/figure>\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Le Danemark peut-il fournir un exemple en faveur du mod\u00e8le de la d\u00e9croissance&#160;? Je pense au fait que la croissance du PIB danois est assez faible depuis plusieurs ann\u00e9es, voire quasi nulle, alors que <a href=\"http:\/\/www.institut-entreprise.fr\/sites\/default\/files\/article_de_revue\/docs\/documents_internes\/societal-52-17-vanderputten-dossier.pdf\">de nombreux \u00e9conomistes<\/a> vantent l&rsquo;efficacit\u00e9 de son syst\u00e8me.<\/h3>\n\n\n\n<p>Pas tout \u00e0 fait. En revanche, le Danemark est tr\u00e8s avanc\u00e9 en mati\u00e8re d\u2019usage des \u00e9nergies renouvelables. Il y a quelques ann\u00e9es, on a \u00e9valu\u00e9 qu\u2019en 2020, les \u00e9nergies renouvelables repr\u00e9senteraient 50&#160;% du mix \u00e9nerg\u00e9tique danois et atteindraient 100&#160;% en 2050. Le Danemark a mis\u00e9 tr\u00e8s t\u00f4t sur l\u2019\u00e9olien qui assure d\u00e9j\u00e0 43&#160;% de sa consommation d\u2019\u00e9nergie et qui caract\u00e9rise <a href=\"http:\/\/energiesdelamer.eu\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2008\/08\/Sirene.jpg\">l\u2019horizon de sa capitale<\/a>. Certes les taux de croissance du Danemark sont faibles, mais on ne peut pas pour autant parler de d\u00e9croissance. Il ne me semble pas non plus qu\u2019un tel discours soit fortement repr\u00e9sent\u00e9, en tout cas beaucoup moins que les r\u00e9f\u00e9rences \u00e0 la croissance verte.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-pullquote\"><blockquote><p>Le \u00ab&#160;mod\u00e8le danois&#160;\u00bb objet <a href=\"http:\/\/www.oecd.org\/fr\/economie\/etudes\/Synth%C3%A8se_Denmark_2014.pdf\">des louanges de l\u2019OCDE en 2006<\/a> a \u00e9t\u00e9 pl\u00e9biscit\u00e9 par les gouvernements fran\u00e7ais parce qu\u2019ils y voyaient un moyen de promouvoir une forte r\u00e9duction de la fameuse protection de l\u2019emploi critiqu\u00e9e par l\u2019OCDE.<\/p><cite>Dominique M\u00e9da<\/cite><\/blockquote><\/figure>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Les d\u00e9bats politiques r\u00e9cents en France, notamment \u00e0 l&rsquo;occasion des \u00e9lections pr\u00e9sidentielles de 2017, ont donn\u00e9 au \u00ab&#160;mod\u00e8le danois&#160;\u00bb une large place, non seulement en mati\u00e8re \u00e9conomique (changements des m\u00e9thodes d&rsquo;imposition) mais aussi en mati\u00e8re politique et environnementale (transparence politique, \u00e9cologie). Ces d\u00e9bats vous semblent-ils bien pos\u00e9s&#160;? L&rsquo;opinion publique dispose-t-elle des moyens de comprendre les enjeux id\u00e9ologiques qui sous-tendent la compr\u00e9hension de ce mod\u00e8le&#160;?<\/h3>\n\n\n\n<p>Je crois que l\u2019on retarde un peu. On r\u00e9cup\u00e8re un d\u00e9bat qui s\u2019est d\u00e9velopp\u00e9 au milieu des ann\u00e9es 2000 en France et qui reposait en grande partie sur une auto-promotion du Danemark lui m\u00eame, qui avait r\u00e9dig\u00e9 des sortes de prospectus et de textes pr\u00e9sentant le fameux triangle d\u2019or. Les \u00e9conomistes s\u2019en sont empar\u00e9 sans trop de recul. le fameux <a href=\"http:\/\/www.ladocumentationfrancaise.fr\/rapports-publics\/054000092\/index.shtml\">rapport de Cahuc et Kramarz en 2004<\/a> op\u00e8re un remarquable basculement en pr\u00e9sentant le Danemark comme le pays ayant mis en place une s\u00e9curit\u00e9 sociale professionnelle efficace. A l\u2019\u00e9poque, le Danemark \u00e9tait un interm\u00e9diaire entre le mod\u00e8le lib\u00e9ral et le mod\u00e8le social-d\u00e9mocrate, il apparaissait comme le pays capable de concilier radicalement les contraires. C\u2019est \u00e0 partir de lui que l\u2019on va construire cette incroyable notion de \u00ab&#160;flexicurit\u00e9&#160;\u00bb&#160;: il ne faut pas oublier que la premi\u00e8re mise en place de la flexicurit\u00e9 en France, revendiqu\u00e9e comme telle par Dominique de Villepin, c\u2019est le CNE, le Contrat Nouvelles Embauches&#160;! Un contrat qui permet aux entreprises de moins de vingt salari\u00e9s de s\u2019en s\u00e9parer sans aucun motif&#160;: c\u2019est la flexibilit\u00e9, cens\u00e9e \u00eatre compens\u00e9e par une prime de pr\u00e9carit\u00e9 si le contrat est rompu avant deux ans et un accompagnement renforc\u00e9. Dans <a href=\"http:\/\/www.cee-recherche.fr\/publications\/rapport-de-recherche\/contrat-nouvelles-embauches-cne-enquete-monographique-aupres-de-salaries-recrutes-en-mai-juin\">l\u2019enqu\u00eate<\/a> que nous avons men\u00e9e avec mes coll\u00e8gues, nous avons constat\u00e9 que le volet s\u00e9curit\u00e9 n\u2019avait tout simplement jamais \u00e9t\u00e9 mis en place. Le \u00ab&#160;mod\u00e8le danois&#160;\u00bb objet <a href=\"http:\/\/www.oecd.org\/fr\/economie\/etudes\/Synth%C3%A8se_Denmark_2014.pdf\">des louanges de l\u2019OCDE en 2006<\/a> a \u00e9t\u00e9 pl\u00e9biscit\u00e9 par les gouvernements fran\u00e7ais parce qu\u2019ils y voyaient un moyen de promouvoir une forte r\u00e9duction de la fameuse protection de l\u2019emploi critiqu\u00e9e par l\u2019OCDE. On a trait\u00e9 le Danemark comme s\u2019il \u00e9tait pareil que les autres pays nordiques mais il \u00e9tait d\u00e9j\u00e0 devenu, \u00e0 l\u2019\u00e9poque, tr\u00e8s diff\u00e9rent des autres. Son syst\u00e8me conserve un haut niveau de pr\u00e9l\u00e8vements obligatoires et de protection sociale, tout en poss\u00e9dant \u00e9galement des dimensions assez lib\u00e9rales, m\u00eame si, je le r\u00e9p\u00e8te, le haut taux de syndicalisation fait que la facilit\u00e9 de licenciement n\u2019a rien \u00e0 voir avec les pratiques anglo-saxonnes. Et ce n\u2019est pas parce que le licenciement \u00e9conomique est admis que les employeurs font ce qu\u2019ils veulent. Il est vrai n\u00e9anmoins que le Danemark se caract\u00e9rise par une plus grande facilit\u00e9 \u00e0 licencier qu\u2019en France, en Allemagne ou en Su\u00e8de et un meilleur accompagnement pour retrouver un emploi. \u00c0 l\u2019\u00e9poque o\u00f9 j\u2019ai <a href=\"https:\/\/travailemploi.revues.org\/2470\">\u00e9tudi\u00e9<\/a> le mod\u00e8le danois, avec mon coll\u00e8gue Alain Lefebvre, le Danemark \u00e9tait vraiment un interm\u00e9diaire entre mod\u00e8le lib\u00e9ral et social d\u00e9mocrate. Il me semble que le curseur s\u2019est encore d\u00e9plac\u00e9 nettement vers le c\u00f4t\u00e9 lib\u00e9ral ces derni\u00e8res ann\u00e9es.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Quelle peut \u00eatre la position de la France vis-\u00e0-vis des \u00ab&#160;mod\u00e8les scandinaves&#160;\u00bb en mati\u00e8re sociale et \u00e9conomique&#160;? L&rsquo;importer&#160;? S&rsquo;en inspirer&#160;?<\/h3>\n\n\n\n<p>Les situations sont tr\u00e8s diff\u00e9rentes et l\u2019histoire aussi. Au Danemark, en 1899, le \u00ab&#160;compromis de septembre&#160;\u00bb, (<em>ndlr<\/em>. convention collective entre le syndicat <em>Landsorganisationen<\/em> et les patrons \u00e0 l&rsquo;\u00e9chelle nationale qui fixe le cadre des n\u00e9gociations par secteur) instaure le principe de l\u2019interd\u00e9pendance du patronat et des syndicats qui doivent coop\u00e9rer en n\u00e9gociant. Encore en vigueur aujourd\u2019hui, malgr\u00e9 quelques amendements, il <a href=\"http:\/\/danmarkshistorien.dk\/leksikon-og-kilder\/vis\/materiale\/septemberforliget-5-september-1899\/\">contient<\/a> les obligations et droits mutuels fondamentaux&#160;: droit de s\u2019organiser, droit des employeurs d\u2019organiser librement le travail et de recourir \u00e0 la main d\u2019\u0153uvre qu\u2019ils jugent n\u00e9cessaire, droit \u00e0 la lutte collective et une clause de paix sociale qui implique que lorsqu\u2019une convention collective a \u00e9t\u00e9 conclue, les arr\u00eats de travail concert\u00e9s ne sont pas l\u00e9gaux sur les mati\u00e8res vis\u00e9es par la convention pendant la dur\u00e9e de celle-ci.<\/p>\n\n\n\n<p>Tant que les partenaires sociaux sont \u00e0 m\u00eame de r\u00e9soudre eux-m\u00eames les probl\u00e8mes d\u2019une mani\u00e8re satisfaisante, l&rsquo;\u00c9tat intervient le moins possible dans la r\u00e9glementation des relations de travail. Les partenaires sociaux sont consult\u00e9s obligatoirement avant l\u2019adoption de lois relatives au march\u00e9 du travail&#160;; les d\u00e9cisions importantes sont prises par des commissions ou des conseils centraux ou locaux avec la participation des partenaires sociaux. C\u2019est notamment le cas pour la politique de l\u2019emploi.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-pullquote\"><blockquote><p>Il ne me semble  pas que c\u2019est en r\u00e9\u00e9crivant le Code du travail et en promouvant les accords d\u2019entreprise que l\u2019on s\u2019approchera du mod\u00e8le nordique.<\/p><cite>Dominique M\u00e9da<\/cite><\/blockquote><\/figure>\n\n\n\n<p>En Su\u00e8de, <a href=\"http:\/\/www.lo.se\/start\/solidarisk_lonepolitik\/svenska_modellen\/huvudavtalet\">les accords de Saltsj\u00f6baden<\/a> en 1938 ont vu les partenaires sociaux renoncer \u00e0 une position d\u2019affrontement, en \u00e9change, pour les syndicats, d\u2019une participation importante aux d\u00e9cisions. Dans les deux pays, l\u2019\u00c9tat intervient peu, les syndicats sont tr\u00e8s puissants, les modalit\u00e9s d\u2019accord sont tr\u00e8s diff\u00e9rentes. On ne passe pas facilement d\u2019un mod\u00e8le \u00e0 un autre. Par exemple, il ne me semble vraiment pas que c\u2019est en r\u00e9\u00e9crivant le Code du travail et en promouvant les accords d\u2019entreprise que l\u2019on s\u2019approchera du mod\u00e8le nordique\u2026 Pour cela il me semble qu\u2019il faudrait d\u2019abord donner plus de pouvoirs aux repr\u00e9sentants des salari\u00e9s dans les entreprises, \u00e0 la fois accro\u00eetre la cogestion et la cod\u00e9termination, donc \u00e9galement la participation des salari\u00e9s aux organes de surveillance (de m\u00eame augmenter la s\u00e9curit\u00e9 donn\u00e9e aux salari\u00e9s) avant d\u2019envisager une plus grande place laiss\u00e9e aux accords d\u2019entreprise sous le contr\u00f4le de l\u2019accord de branche.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00ab&#160;&#160;Je pense que le mod\u00e8le danois est tr\u00e8s particulier et difficilement 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