{"id":144066,"date":"2022-06-14T11:47:11","date_gmt":"2022-06-14T09:47:11","guid":{"rendered":"https:\/\/legrandcontinent.eu\/fr\/?p=144066"},"modified":"2022-06-14T18:45:59","modified_gmt":"2022-06-14T16:45:59","slug":"10-points-sur-les-salaires-enseignants","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/legrandcontinent.eu\/fr\/2022\/06\/14\/10-points-sur-les-salaires-enseignants\/","title":{"rendered":"10 points sur les salaires enseignants"},"content":{"rendered":"\n
Parmi les dossiers laiss\u00e9s sur la table du nouveau ministre de l\u2019\u00e9ducation nationale, Pap Ndiaye, par l\u2019ancien titulaire du poste Jean-Michel Blanquer, figure en bonne place la question de la r\u00e9mun\u00e9ration des enseignants. Lors de l\u2019\u00e9lection pr\u00e9sidentielle de 2022, les diff\u00e9rents candidats ont multipli\u00e9 les promesses, plus ou moins pr\u00e9cises<\/a>, d\u2019augmentation des salaires. Le programme de Yannick Jadot et d\u2019EELV proposait une augmentation de 20 % des enseignants et enseignantes sur le quinquennat, concentr\u00e9e en priorit\u00e9 sur le d\u00e9but et le milieu de carri\u00e8re, alors que celui de Jean-Luc M\u00e9lenchon et de LFI proposait une augmentation de 30 % (15 % d\u2019augmentation imm\u00e9diate du point d\u2019indice et 15 % de revalorisation indiciaire \u00e0 n\u00e9gocier avec les syndicats). Quelques jours avant la fin de la campagne, Emmanuel Macron a lui-m\u00eame fini par proposer une augmentation des salaires enseignants de l\u2019ordre de 10 %, sans qu\u2019il ne soit tr\u00e8s clair au d\u00e9but si cette augmentation concernerait tous les enseignants et enseignantes o\u00f9 seulement les titulaires en d\u00e9but de carri\u00e8re, et si cela devait se faire en \u00e9change, ou non, de contreparties.<\/p>\n\n\n\n Pour \u00e9clairer et mettre en perspective ces promesses, nous nous proposons de faire une synth\u00e8se en dix points de l\u2019\u00e9volution des salaires enseignants. Nous commencerons par replacer cette question dans son contexte politique et au regard des comparaisons internationales, avant de pr\u00e9senter des donn\u00e9es nationales in\u00e9dites sur l\u2019\u00e9volution sur longue p\u00e9riode des salaires.<\/p>\n\n\n\n Les diff\u00e9rentes promesses port\u00e9es par les candidats \u00e0 l\u2019\u00e9lection pr\u00e9sidentielle s\u2019inscrivent dans un contexte o\u00f9 la question du salaire des enseignants revient r\u00e9guli\u00e8rement dans le d\u00e9bat public et politique. En 2019, la question s\u2019\u00e9tait impos\u00e9e \u00e0 l\u2019occasion du projet de r\u00e9forme des retraites qui risquait d\u2019entra\u00eener une baisse massive des pensions de retraite des personnels de l\u2019\u00e9ducation nationale. Ces derni\u00e8res semaines la question est de retour sur l\u2019agenda politique du fait de difficult\u00e9s importantes de recrutement aux concours de l\u2019enseignement. L\u2019\u00e9ducation nationale fait en effet face, depuis une dizaine d\u2019ann\u00e9es, \u00e0 une p\u00e9nurie de candidats dans certaines disciplines (plus de 20 % de postes de math\u00e9matiques n\u2019ont ainsi pas \u00e9t\u00e9 pourvus au cours des dix derni\u00e8res ann\u00e9es dans le second degr\u00e9) et la revalorisation salariale appara\u00eet comme un outil central pour attirer des nouveaux candidats. Mais cette solution a un co\u00fbt, les implications financi\u00e8res pour l\u2019\u00c9tat de toute politique de revalorisation sont majeures, les enseignants formant le groupe num\u00e9riquement le plus important des agents de la fonction publique d\u2019\u00c9tat (\u00ab FPE \u00bb) \u2013 repr\u00e9sentant environ 45 % des effectifs de la FPE. L\u2019\u00c9tat se retrouve donc en partie face \u00e0 un dilemme, les pr\u00e9c\u00e9dentes annonces de \u00ab revalorisation historique \u00bb<\/a> promise par l\u2019ancien ministre Jean-Michel Blanquer n\u2019ayant eu aucun effet pour enrayer la baisse marqu\u00e9e de la r\u00e9mun\u00e9ration des personnels enseignants depuis quarante ans et les cons\u00e9quences qui l\u2019accompagnent.<\/p>\n\n\n\n Ce d\u00e9classement salarial des enseignants fran\u00e7ais se lit dans les comparaisons internationales r\u00e9alis\u00e9es par l\u2019OCDE. Que cela soit dans l\u2019enseignement primaire ou dans l\u2019enseignement secondaire, le salaire statutaire des enseignants en France est inf\u00e9rieur aux moyennes internationales, tout particuli\u00e8rement en d\u00e9but et en milieu de carri\u00e8re. Les enseignants fran\u00e7ais commencent leur carri\u00e8re avec un niveau de salaire inf\u00e9rieur d\u2019environ 10 % \u00e0 leurs homologues de l\u2019Union europ\u00e9enne et de l\u2019OCDE. Apr\u00e8s 15 ans d\u2019anciennet\u00e9, l\u2019\u00e9cart s\u2019est encore creus\u00e9 et les enseignants fran\u00e7ais re\u00e7oivent un salaire statutaire moyen inf\u00e9rieur de 20 % \u00e0 celui de la moyenne des autres pays de l\u2019Union et de l\u2019OCDE. \u00c0 titre de comparaison, les enseignants allemands disposent d\u2019un salaire statutaire deux fois plus important que les enseignants fran\u00e7ais \u00e0 chaque \u00e9tape de leur carri\u00e8re pour un nombre annuel d\u2019heures de travail statutaire inf\u00e9rieur (720 heures dans le secondaire et 900 heures dans le primaire en France contre 640 et 610 heures dans le premier et le second cycle du secondaire en Allemagne et 691 heures dans le primaire).<\/p>\n\n\n\n1 \u2014 Pourquoi la question des salaires enseignants est-elle centrale ?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
2 \u2014 Un niveau de salaire plus faible que dans la moyenne des pays europ\u00e9ens et de l\u2019OCDE<\/strong><\/h2>\n\n\n\n